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[期刊论文] 作者：Ｍｏｓｓ,
来源：职场 年份：2009
痛苦和悲观往往源于“用我的标准衡量别人，用别人的标准衡量我”。 最近我正致力于两件事，就是让我自己快乐、健康起来。原来也快乐，但是快乐是仗着年纪轻，情绪容易起伏；原来也健康，但是因为太健康反倒挥霍了健康，现在，我正努力构筑一个“科学发展”的快乐健康观......
[期刊论文] 作者：Ｍｏｓｓ,
来源：职场 年份：2009
最让我们束手无措、真正为难的，不是动辄问咎的老板，不是永远“欲求不满”的客户，不是看似亲密的旁观者同事，却来自家庭。 前两天和一个雷厉风行、做事果敢泼辣的编辑部主任吃饭，她向我反映了一下最近工作的焦头烂额，比如采访临时取消，拍摄场地突然收费，马上要借......
[期刊论文] 作者：Ｍｏｓｓ,
来源：职场 年份：2009
我不是个好演员，有很多剧本(工作)，但是我真的不敢接，我怕演砸被导演骂，怕出来被观众说。好像小燕子演花木兰，这个转变多糟糕。 得知这期做转行特辑，我真是很高兴，要转行这件事，我已说了两年，真是对朋友说，亲戚说，同事说，老板也说，等到他们都用“你换工作没”取代“吃......
[期刊论文] 作者：Ｍｏｓｓ,
来源：职场 年份：2009
你有没有发现，自己身边的同事中，十个人中有九个都在伺机找一份兼职? 最近，编辑圈里流动着一种异象，就是大家都开始玩“跨界”，A报的编辑在BCD等杂志发稿，B杂志的编辑在ACD等杂志写文章，总之就是人人必须“兼职”，完全不能各就各位。 开始，我以为这是一个缤纷的现......
[期刊论文] 作者：Ｍｏｓｓ,
来源：职场 年份：2009
“脱”是一个美好的词汇，比如脱衣服，脱稿。但是“拖”不是，比如拖布，拖稿。而我有幸在最后这个词汇上发挥天赋，成为一代卓有建树的“拖星”，每次发稿流程尾期，都会有几个人咆哮着向我袭来，说，Moss，你到底什么时候什么时候交稿?什么时候……什么时候!什-么-时-候! ......
[期刊论文] 作者：Ｍｏｓｓ,
来源：职场 年份：2009
职业顾问这个活不是好干的，无论是给别人提工作建议，还是帮助别人介绍工作机会，一个不小心，就毁人毁己。 自从做这个栏目，我有必要成为金牌泔水桶，有人诉苦统统欢迎。 但是，自从开始以半职场顾问身份听故事并偶尔为大众排忧解难之后，我的麻烦就开始了。 先说小......
[期刊论文] 作者：Ｍｏｓｓ,
来源：职场 年份：2009
插画 罗 迪 待在在大公司就好像系出名门，你首先拥有的，是一个良好的manner。大公司不拔苗助长，不心态焦急，不指望你光耀门楣，就是教你一些看问题的基本角度。 Rena是一家世界咨询巨头北京分公司的EA，也就是EntrepreneurAssistant。2008年年底，是她进入这家公......
[期刊论文] 作者：Ｍｏｓｓ,
来源：职场 年份：2009
失眠究其根源，就是想“明天怎么办”。想今天的问题，一定就呼呼睡了。 人生中最大的快乐，就是发现原来不是只有你一个人在失眠。 当我听到名校毕业、在奥美工作的L在工作第二年也失眠时，我真是高兴死了! 我觉得，实际每个人，别管男女老少，只要进入工作第二......
[期刊论文] 作者：Ｍｏｓｓ,
来源：职场 年份：2009
我不是男权主义者，也不是女权主义者，我就是纳闷，为什么女下属说起女老板，总逃不掉对她的空窗状况品头论足呢? Oliver是一家成功的私企市场部大头，和CEO兼创始人私交很好，据说达到开会敢拍桌子、会后能称兄道妹的级别。Oliver是个台湾人，没有人知道她的年龄，快四......
[期刊论文] 作者：Ｍｏｓｓ,
来源：职场 年份：2007
我—Moss女士是此文的作者。这个故事大体以第一人称讲述,但这个“我”不是我。 这是一出极短的戏,也可以说是一出极短的梦,其中一部分的确自有来处,它们散落于互联网和被写者过去的照片上,而另一部分纯粹为了组装这些碎片而设。 看这篇文章所需时间极短,......
[期刊论文] 作者：Ｍｏｓｓ,
来源：职场 年份：2007
作为一个已经3天没有上班、在家写稿的记者 , 我终于做到了《13 罗汉》中那种境界 :See you when I see! 我刚刚用 MSN 和若干同事说完话 , 我说的是 : 这两天怎么样 , 是周五开会吧 , 没问题 , 周五见。而如果我打算不响应他们的召唤 ,他们除了想办法让我接手......
[期刊论文] 作者：Ｊｉｌｌ Ｍｏｓｓ,
来源：疯狂英语·中学版 年份：2009
“单词背后的故事”是一个电台节目,通过讲故事和举例子,让英语学习者更系统地了解到英语习语的意思与用法。当然,要学以致用才能真正掌握这些习语哦。人靠衣装,穿上一套漂亮的衣服,感觉也会特别神清气爽哦!一起来学学跟衣着有关的习语吧,Ready? Go! Eve......
[期刊论文] 作者：Ｊｅｒｒｉ Ｍｏｓｓ,
来源：董事会 年份：2008
2002年初，泰科国际同安然、世通一起陷入财务丑闻之中，其股价从60美元狂泻至7美元，在前任CEO Kozlowski离开之前，泰科的公司治理水平仅为1.5分。如今，安然、世通已不复存在，而泰科的公司治理已得到满分，10分！ 2002年初，市值400亿美元的服务业和制造业巨擎泰......
[期刊论文] 作者：Ｒｏｓａｂｅｔｈ Ｍｏｓｓ Ｋａｎｔｅｒ（美）,
来源：经济导刊 年份：2007
创新虽然已经不是什么最新的时尚了，但是在公司的战略计划中，每隔几年就会出现在最要紧的位置上。公司的每一代管理者都同样怀着对新事物的热情，与此同时，在克服创新所带来的困境时，也都面临着同样的挑战。有关创新的豪言壮语发布之后，通常都是落入俗套的行动计划，最终......
[期刊论文] 作者：《职场》主笔Ｍｏｓｓ 罗 迪,
来源：职场 年份：2009
作为一种分类方法，星座和所有的分类方法一样，是为了加深理解，而非树立隔阂。就像我的星座说我粗心，不代表我就做不了会计啊! 1992年的冬天，我开始学习星座知识。用于早恋——向我的女性朋友解释我和我暗恋的男生是多么天造地设的一对，17年过去，星座俨然成为我生活......
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