结构工资相关论文
结构工资又称分解工资或组合工资,特点是将职工工资分解为可独立运动、相互间又有一定关联的若干工资单元,一般都含有工龄津贴(或......
沈阳柴油机厂是沈阳市试行工资总额与上缴利润挂钩的试点企业之一。去年初,该厂决定改革现行的工资制度,实行结构工资制。一年多......
该文通过对某矿综放工作面源头煤质调查、影响煤质因素分析，运用数理统计方法，确定了合理的煤质预测方法和量化考核办法，以此为基础，对......
该文就宝鸡氮肥厂(简称BD厂)在实施债转股的背景下,建立一个有效激励员工的报酬机制进行了分析和研究.首先通过分析当今主要的工资......
论文首先对工资决定理论、工资管理理论和工资分配理论进行了较为透彻的研究,阐明了合理的工资分配制度对现代企业发展的重要作用.......
怕丢票子,偷着不报rn不少企业为了加强生产管理,制订出台了安全抵押、安全连带责任、安全生产结构工资等一系列安全规章制度,如果......
随着教育改革的不断深入与发展,北京市的一些中小学进行了“教师职级制”的探索与实践.rn所谓教师职级制,就是学校根据教师的综合......
加强企业经营精细化管理,选择采掘单位作为试点,模拟全部市场化运作,全面试行工资总额总承包的办法,将职工的工资、奖金、下井费、......
不要认为工资不会错，也会出现问题的。审查、复核工资是行政事业单位会计的职责。行政事业单位的会计，要认真学习与本单位工资有关的......
数学应用题是近年来高考改革的一个热点 ,也是学生感到十分棘手的一个问题 .数学应用题就在现实生活中 ,比如 ,“住房、医疗改革与......
本学期，我园工作的指导思想是，以教育工作会议为指针，加强创新意识，本着“以质量求自下而上以质量求发展”的原则，全面实施素质教育，构筑......
天府矿业公司自2005年8月推行安全质量结构工资制度以来,各二级单位按公司要求结合本单位的实际情况制订了安全质量结构工资考核办......
为了充分发挥煤矿企业工资的激励作用,通过探索建立以安全生产为前提、以效益和价值创造为导向和以风险预控管理体系、煤矿岗位标......
<正>一、分配制度改革的动力 2000年安阳市直十一家医院职工人均年收入15185.04元,其中最高的医院达19301.65元,而我院仅8406.55元......
<正> 企业内部分配模式,可以简单地理解为企业所执行的工资分配制度。企业内部分配要不要有—个统一的模式呢?回答应该是肯定的。......
<正> 在社会主义国家机关、事业单位职工中,贯彻按劳分配原则是通过合理的工资制度来体现的。正确地规定工资制度,是合理组织工资......
义煤集团公司水泥厂在深化改革中大胆探索出“分步单价、结构工资”的路子，介绍了具体操作作办法及由此带来的可观经济效益。......
<正> 最近,我对公司所属汉阳带钢厂关于实行结构工资与经济责任制挂钩的尝试,作了一次调查。他们这次试点虽然只有8个月的时间,确......
【正】 现在全国各地、各条战线都在学习邓小平同志南巡的重要讲话,商讨如何进一步解放思想,加快改革的步伐。我们地方综合大学向......
2009年5月，河南煤化集团城郊煤矿检修班班组例行学习会上，工资表刚一下来，全班职工开始议论起来：“我们班工资为哈比其他班人均要低200......
激发广大教师的工作积极性和创造性，坚持物质激励与精神激励相结合的原则，使教育工作者具有崇高的理想、强烈的事业心、无私奉献精神......
本文认为,效益结构工资是国家对企业工资基金进行宏观调节的重要形式之一.效益结构工资由基本保障工资、工龄工资、各类补贴和效益......
目前关于医院采用院科两级核算的经济运行方法评论众多，褒贬不一，作者对院科两级核算出台的动因，运行方法，利弊因素进行了讨论，论述了奖......
2009年5月底，在河南煤化集团城郊煤矿的班组例行学习会上，工资表刚一下来，全班职工开始你一言、我一语议论起来：“我们班工资为哈比其......
转换机制提高质量●山西盂县城关二中赵占鳌张书林中共中央、国务院颁发的《中国教育改革和发展纲要》中指出：“积极推进以人事制度......
本文针对广东省各大民办高职院现有薪酬制度的状况,就广东省各大民办高职院薪酬制度改革如何更具有吸引力、更能体现激励性,更能吸......
分配问题始终是学校管理工作中最敏感、最难以获得教职工认同的问题，因为结构工资分配涉及到每一位教职工的切身利益。有时可能还会......
<正> 平均主义倾向作为分配不公的一种表现,曾经是结构工资制度及历次工资调整所着力解决的问题。在我国非物质生产部门实施结构工......
【正】 重庆金刚砂布厂是集体所有制小企业,现有职工261人,1984年以来,他们大胆改革分配办法,实行联利结构浮动工资制,充分调动了......
<正> 工资制度改革是经济体制改革的重要组成部分。我们自1985年以来,使用与经济效益挂钩的企业工资增长基金,试行了自己创立的动......
我厂是一个综合性的大型化工企业,现有职工六千余人,固定资产16000万元,主要产品有烧碱、硫酸、聚氯乙烯树脂、普钙、钛白粉等二十......
<正> 几十年来,我们在工资制度上实行的是一种“混合工资”。这是一种由劳动者的学历资格、工作年限、水平高低、劳动态度、贡献......
【正】 我国的改革开放已进行了近十四年,随着改革的深入,我国经济活动的各个领域发生着深刻变化。在收入分配领域亦已具有相当程......
<正> 一、“弹性结构工资”制度的特点“弹性结构工资”制,是武钢1985年在工资制度改革中建立起来的、具有自己特色的、新的工资......
建国以来,我国进行了三次大的工资制度改革,取消供给制建立等级工资制,由等级工资制向结构工资、分类管理工资制发展,反映了工资制......
<正> 一、短暂历史的小结国家机关、事业单位在1985年进行了工资制度改革,实行了以职务工资为主要内容的结构工资制,初步解决了劳......
江西景光电工厂是技术密集型高科技企业。在劳动生产中．如何有效地凝挥工资的杠杆作网．调动广大员工的生产积极性和创造性．一直是笔者......
笔者所在地区的中小学,采取的教师聘任办法大致有两种： 一是实行“量化”管理,按照考核分数决定教师的评聘：学生考试成绩占40%,教师......
