绩效管理系统相关论文
在“两票制”、“带量采购”等国家政策的施行下,医药流通行业不再像过去那般乱象丛生,中小型企业在严峻的市场环境下整体洗牌。而......
随着我国经济的快速发展，企业的日常工作离不开有效、科学的规章制度。为了提高企业的管理水平，必须不断改变员工的管理和考核方法，科......
在企业运营管理过程中,个体与组织的利益不能够总是统一,组织与组织之间、员工与企业之间必定存在博弈,例如集团公司收购了子公司,......
基于绩效管理系统的动态性和复杂性特性,分析影响组织平衡和绩效管理系统能动作用的重要战略力量——创新模式;继而从绩效管理系统......
社区卫生服务是医改的重点工作，随着社区卫生服务业务量的激增，通过信息化手段对社区卫生服务工作进行科学管理，对提高社区卫生服务供......
本文按照通用性、科学性、动态性和以用户需求为导向的原则,设计了社区卫生服务绩效管理系统,系统的主要功能模块包括绩效计划、绩......
医院绩效管理系统是现代医院管理的重要方法和科学的管理工具,因医院业务复杂,涉及业务系统多且建设时间不一,数据库平台不统一。......
人力资源管理问题是企业内部存在的一项比较重要的问题,本文指出国有企业存在的缺乏科学的绩效管理系统,没有走出传统的人事管理的......
为什么很多企业的绩效管理流于形式?为什么很多企业的绩效考核制度最终难以执行?为什么绩效管理的结果难以很好运用和实施?企业绩......
绩效管理在本质上是一种关注技术、方法和工具的机制管理,在持续发展的新公共管理运动中,承担着核心机制和重要工具箱的双重使命。......
一、绩效评估及政府政府绩效评估的涵义 在现代汉语词典中，"绩效"即成绩和成效。在管理学中，绩效定义为从过程、产品和服务中得到......
公共事业单位开展绩效管理的构建,就是要充分调动起广大职工对工作的积极性与主动性,从绩效管理系统中将员工的潜能充分的发挥出来......
绩效管理是近年来在企业广泛推行的新型管理举措,是一种以企业战略目标为导向的、先进的员工评估制度。通过系统的方法开展绩效考......
绩效管理的应用对规范企业的绩效产出过程有着非常重要的意义，是企业可持续发展的重要保障。当前中国电信市场面临激烈的国际化竞争......
摘要：人力资源是企业的宝贵资源，而有效的人力资源管理是企业实现可持续发展的必要前提。本文以陕西省神木县爆发的经济危机为背景，从......
德勤正在重塑绩效管理系统,但你可能不会对此感到惊讶。和很多公司一样,我们意识到德勤目前的员工评估、培训、晋升和薪酬流程,与......
随着国家经济结构的不断调整及经济社会的快速发展,我国小微企业也迎来了巨大的发展机遇。但因小微企业存在发展规模小、实力弱、......
黑熊和棕熊喜食蜂蜜,都以养蜂为生。它们各有一个蜂箱,养着同样多的蜜蜂。有一天,它们决定比赛看谁养的蜜蜂产的蜜多。黑熊想,蜜的......
电力企业在发展的过程当中,主要依赖于主业的发展,极容易形成人员结构不合理、管理不规范的现象。同时,在企业内部还会出现员工工......
黑熊和棕熊喜食蜂蜜,都以养蜂为生。它们各有一个蜂箱,养着同样多的蜜蜂。有一天,它们决定比赛看谁的蜜蜂产的蜜多。黑熊想,蜜的产......
企业之间的竞争主要体现在三个方面：产品市场的竞争，资金市场的竞争和人才市场的竞争。在网络经济的环境下，人才是企业生存发展的基础......
随着时代的发展,很多90后甚至95后的员工逐渐踏入职场,成为职场的新兴力量,因为所成长的时代不同,新生代员工具有对主观幸福感的独......
拥有13亿多人口的中国理应是一个人力资源大国,但人力资源并不是有了一定数量的人口就能自动生成的,而是需要开发和建设的。在人力......
快速变化的市场环境、日益激烈的竞争压力、消费者对产品的更高的期望、投资者的回报要求、其他利益相关者的种种关心。这一切都迫......
人力资源=能力水平×投入程度
Human resources = ability level × input level...
用友公司作为一家民营企业,飞速发展二十多年,成为中关村工业园区标杆性企业。在我国民营企业存活率极低的大环境下,探索其背后的......
在竞争的环境中要生存发展,必须重视人力资源的开发,这已经成为有识之士的共识。但是如何吸纳、维系和鼓励优秀人才,则需要仔细推......
有些时候,尽管企业管理者们对人力资源管理的重要性达成了共识,但他们对人力资源内涵的认识却是不一致的。在对人力资源纷繁的认......
目前随着中国加入WTO,许多世界知名企业纷纷进入我国,成立了各种类型的跨国企业。为了保持其市场竞争力,这些企业都将培训和发展人......
被誉为“经营之神”的松下幸之助曾经讲到:“不管有无制度,经营上总是要经常对人进行考核;如果缺少对业绩、能力的制度性考核,我......
绩效管理贯穿于企业日常工作的全过程,是企业各项工作按照既定目标顺利完成的有力保证。越来越多的企业对绩效管理工作表示了高度......
绩效管理就像一个筐子,容量是有限的,但需要做好的工作有很多,面对绩效管理的这个筐子,我们的管理者该怎么决策,该选择什么,按照什......
对于任何一家希望赢得长期竞争优势的企业来说,绩效管理无疑部是必不可少的一项重要工作。然而,应当看到, 绩效管理不是可以脱离企......
按照二八原则,企业核心员工会占到企业总人数的20%￣30%,他们集中了企业80%￣90%的技术和管理,创造了企业80%以上的财富和利润,他们是......
A公司是一家民营高新技术企业,2004年以前未对员工实施绩效管理,薪酬中的绩效工资只与公司的经营效益挂钩,而与员工的个人工作绩效......
黑熊和棕熊喜食蜂蜜,都以养蜂为生。他们各有一个蜂箱,养着同样多的蜜蜂。有一天,他们决定比赛看谁的蜜蜂产的蜜多。
Black bears......
近日,全球人才及学习管理方案提供商SumTotal Systems公司(Nasdaq:SUMT)宣布在北京成立中国办事处,以满足中国众多企业对高素质人......
何谓绩效管理?绩效管理是指管理者通过一定的方法和制度确保组织各部门及其员工的工作表现和业务成果,能够与组织的战略目标保持一......
如何提高员工的绩效,是每个管理人员都会面临的挑战。实践证明,同招聘并培训新员工的成本相比,帮助现有绩效不佳人员改善其工作并......
时下,绩效管理在国内企业中正成风行之势,这是适应国内外经济环境的转变,由计划经济时代走向完全市场经济时代,由国内市场竞争走向......
