工作动机相关论文
工作动机理论是劳动经济学和人力资源管理领域的一个重要分支。劳动者的工作动机与年龄有很强的相关性。半个世纪以来，国外学者对劳......
随着经济和社会环境的变化,世界各地都存在大量的任职者相对于其职位处于资质过剩状态,亦即,任职者的技能和能力没有得到充分利用......
本世纪初以来,愈来愈多的新生代农民工涌入城市务工,他们已渐渐成为城市建设的主力大军,这也使得社会越来越关注新生代农民工。如......
随着新高考改革的推进,青年教师的工作态度和行动策略发生变化,并形塑着日常工作的生态.通过对20位高中教师的深入访谈,关注其在高......
本研究旨在研究加纳石油和天然气行业职业健康安全管理（OHSM）实践对员工工作绩效的影响,为了弄清高危行业人的意图在其中发挥的作用,......
高管薪酬一直是公司治理领域关注的核心议题,代理理论是解释委托人与代理人之间代理成本的重要视角,近年来,该理论融合行为经济学......
如今护理队伍正在面临着护理人员年轻化的趋势，因此护士培训工作成为提供优质护理服务的前提，基于此可以进行一下三方面的工作，首先在......
激励是指激发人的行为动机的心理过程，即通过各种客观因素的刺激，引发和增强人的行为的内驱力。使人达到一种兴奋状态，从而把外部的刺......
目的探讨PICC专科护士工作动机、自我效能对工作投入的影响并建立三者之间的关系模型。方法2019年4月23—25日采用一般自我效能量......
在改革发展的今天，教育事业将直接关乎国家的发展，它决定着国家未来的接班人素质，影响着国家的长治久安，担负着民族的伟大复兴和新中国......
目的 基于自我决定理论,探讨养老护理员的留职原因及工作动机,为养老机构养老护理员管理提供参考.方法 采用目的抽样法,选择在湘潭......
目的:探究中国基层医务人员工作满意度对工作绩效的影响,以及控制性动机和自主性动机的中介作用。方法:利用工作满意度量表、工作......
零工经济模式下平台型企业出现了迅猛发展,但是通过分析平台工作者持续参与行为的动机从而提出有针对性的引导策略是目前研究中缺......
班主任工作的好坏和班主任的修养有密切关系。班主任的修养除了一个教师应具备的条件以外,还有其特殊要求,其中之一就是不能缺少......
春节时朋友来我家做客,聊起各自的育儿经。一对夫妇说,他们奉行的是无为而治,完全不干涉孩子的兴趣爱好,他们愿意学就鼓励,不愿意......
调动职工的积极性,科学上就叫激励。管理心理学认为,在组织管理中,最重要的就是对人的管理,而对物的管理实际上也是通过对人的管......
加拿大著名企业家金斯利·沃德向投身商界的独子透露亲身体验,帮助他避开商战中的种种陷阱。
Kingsley Ward, a famous Canadian ......
把企业管理得尽善尽美只是一种理想境界,执著于此常会因小失大,倒不如只抓住关键之处,当好企业的导航者,反倒更见效。有这么一个故......
社会个体由于个人经历、学历、成就、岗位、环境等条件各不相同,需求的层次也不相同,但“受尊重”却是共同的最起码的需求,要调动......
摘要：企业在员工激励中一般采取奖励等外部激励手段，但往往不能达到预期效果。本文从归因理论出发，提出在外部激励的同时，通过采取内部......
综观目前图书馆的激励管理,基本上局限于对一般馆员职工的激励,极少或者没有涉及对图书馆领导者激励的领域。对图书馆领导者,尤其......
油田企业实行激励机制最根本的目的是正确地引导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要,增加其满意度,从而使......
本文就图书馆管理的激励机制的内涵及功能进行了阐述,详细分析了图书馆实施激励机制的四项原则和七种方式,并提出当前图书馆激励管......
人力资源管理实践对组织绩效有积极的影响。探讨人力资源管理实践如何提高组织绩效对组织理论研究和绩效管理实践具有重要意义。通......
本文指出了职业倦怠产生的原因.在论述了人本管理和激励管理能有效地消除和抑制图书馆员职业倦怠的同时,指出了图书馆人本管理和激......
【摘要】激励管理是现代企业管理的核心内容之一，是确立企业核心竞争力的基石，做好激励管理的研究有利于现代企业进行有效管理。论文......
在过去十年里,随着中国整体经济的快速发展,以及中国加入WTO以来竞争的加剧,中国企业在加速现代企业制度和公司治理结构改善等方面......
由于科技与信息的日新月异,劳动工作者的工作渐渐被新技术、新机器所取代,未来在新知识经济时代,职场上每位员工都将成为知识工作......
“教师”一词有双重的涵义 ,既是指一种社会职业角色 ,又是指这一角色的担任者。作为角色担任者 ,则是有个性的具体人。这个具体人......
近几年来,在我国部分地区,会计人员管理体制改革逐步展开,有不少市、县成立了会计局,有的县市虽未成立会计局,但也在推行会计人员......
会计行为会计主体在会计目标的驱动下,运用现代科学管理理论和方法作用于会计对象,以及对内在因素,外在环境的影响作出反应的一种......
一从系统的观点来看,会计工作是由诸多要素构成的一个有机体。动力机制是会计机制必不可少的子机制。构建会计管理动力机制对于在......
随着事业单位绩效工资制度的深入推进,如何做好绩效考核工作成为了首要工作,它直接影响到绩效工资分配的公平实施和长效机制,而制......
本文探讨了图书馆以馆员为中心的人本化管理理念和图书馆人本管理实践中存在的问题,提出了图书馆实施人本化管理的具体措施。
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人本管理是图书馆管理理念的核心。这种理念被引入到读者服务中,表明了图书馆对读者价值和权利的认同,体现了图书馆对读者的关怀。......
在传统的观念中,弱者的名字叫女人,成功是男子汉的专利。然而这是农业时代和工业时代的产物,因为体力劳动是那时的主要劳动方式。......
“就职演说”作为讲话类文体的一种特殊形式,近几年颇受关注。大凡有人担任新的领导职务,走马上任之时总得凭就职演说在公众面前亮......
虽然有些学者强调管理是一门科学,也有学者认为管理是一门艺术,但大多数人的共识是,管理既是一门科学,也是一门艺术。管理的科学性......
在社会工作专业化过程中,循证实践难以解决社会工作者"心有余而力不足"的问题.尽管宏观政策环境和微观专业自主性对循证实践的运用......
本世纪初以来,愈来愈多的新生代农民工涌入城市务工,他们已渐渐成为城市建设的主力大军,这也使得社会越来越关注新生代农民工。如......
国有企业创新迫在眉睫,创新能力不足是影响创新的主要因素。文章通过培养员工的工作动机,构建组织的创新氛围,可以挖掘员工持续的......
本研究以北京、天津和河北三个地区普通高校图书馆员为研究对象,探讨了创新动力与创新行为之间的关系。所谓创新动力是指一切可以......
