庆典活动上的VI运用“三要”

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  完整、和谐、有创意的视觉识别系统,会成为提升庆典活动档次的点睛之笔。
  判断一个庆典活动做得好不好,第一个直观印象便是活动整体的视觉识别系统(以下简称“VI”)用得好不好。设计到位、应用合理的活动VI,是树立庆典活动品牌、传播活动理念主旨、塑造活动主办方形象的快速便捷之路。很多时候,一些规模并不大的庆典活动,就因为VI应用巧妙,瞬间让活动提升了几个档次。
  如何让学校的庆典活动呈现得更加高大上?以下三个细节需要活动统筹者格外注意。
  物料设计要风格统一
  庆典活动有大有小,但邀请函、海报、背景板、议程手册、礼品袋是最基本的宣传物料组合。宣传物料虽小,但作用却大,特别是邀请函和礼品袋,要注意VI风格的整体统一。
  邀请函是参会者获取活动信息的“第一纸”,一定要在VI上体现活动的整体理念,例如活动内容是中国风还是科技风,风格是内敛还是活泼的,都可以在邀请函的字体、配色、装饰、材质上呈现。礼品袋是参会者离开活动现场后唯一可循环使用的物料,因此万不可忽略礼品袋的实用性及品牌传播功效。
  曾有一个国学研讨会,因有多个活动赞助商,统筹者忽略了规范宣传物料风格的重要性。于是,现场背景板和议程手册的字体设计没有统一考虑中国风元素,由赞助商提供的礼品袋也没有体现活动VI的色调和主题,让人觉得这只是一个宣传资料袋而已,随手可扔。
  指引系统要密集冲击
  学校的大型活动参加者众,会场范围广阔,指引系统的周全性和视觉冲击性尤为关键。
  导航指引系统应延伸至校门外,如有外地嘉宾,指引系统应在学校方圆1公里处便出现,尤其注意在标志性地标或交通路口附近设置。校内指引系统应密集、显眼,沿校园主干道分布,并在分岔路口做好路标指示,令参会者极易找到目的地。不同功能区的指引系统可用颜色区分,但如功能分区较多,则不建议采用分色指引系统,免得让人眼花缭乱。由于活动VI是参会者最为敏感的元素,因此无论采用何种设计方案,应突出活动VI。
  人员服装要色彩和谐
  为显隆重和尊重,主办方领导在庆典活动中都会以正装或礼服出席。但如果领导的着装细节和活动主VI有呼应或者视觉互补,则能为整个活动“锦上添花”。
  在某个以水为主题的校园活动中,蓝色是活动主色调,现场布置以水元素为主,志愿者服装是蓝绿色的,主礼嘉宾也穿着深深浅浅的蓝色礼服。但是,在大片蓝色海洋中,又以橘色点缀——志愿者的橘色丝巾、男嘉宾的橘色领带和西装口袋巾,女嘉宾的橘色胸针、橘色耳环等配饰,蓝色和橘色互补色的应用,让理性的活动现场产生温暖、跳跃的奇妙视觉碰撞,令人印象深刻。
  (作者系知名广告公司活动执行总监,有近10年活动执行经验)
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